Désengagement :
Vos collaborateurs sont en perte de sens ou de motivation ?

Trouver le talent unique de vos collaborateurs permettra un niveau de plein engagement ou bien une remise en question consciente de la place de votre collaborateur au sein de ses rôles dans votre organisation.

Nos solutions

Turnover :
Le développement de votre entreprise pâtit d’un trop grand turnover ?

Notre méthode radicale pour diminuer le turnover allie deux axes : le recrutement avec les techniques de profiling et l’assignation des rôles en fonction de l’excellence détectée chez vos collaborateurs.

Nos solutions

Recrutement stratégique :
Vous avez besoin de la personne parfaite pour un poste stratégique ?

Nous appliquons rigoureusement la science du profiling au processus de recrutement afin de vous apporter la garantie du recrutement du meilleur candidat. Éléments de preuve à l’appui.

Nos solutions

Accompagnement aux départs :
Bilan de compétences le plus innovant du marché
La garantie du Profiling de talent

Faire passer un bilan des compétences innovant plus fiable, très précis et exact : permet à vos salariés sur le départ et intrapreneurs de trouver tous leur vocation, leur raison d’être ET concrètement l’étape d’après pour eux et de pas souffrir du doute.

Vous offrez à vos collaborateurs le bilan de compétences le plus innovant du marché : le profiling le plus précis possible, avec la méthodologie la plus scientifique du marché.

Permet à vos salariés sur le départ et intrapreneurs de former une identité forte et cohérente, et de choisir un métier qui nous passionne, où ils seront compétents, et épanouis.

Nos solutions

Développement du capital Humain

Conférence Spirale Dynamique

  • Avoir une meilleure connaissance de soi et des systèmes organisationnels
  • Trouver son style de management en conscience de chacun des niveaux de la spirale
  • Avoir une vision synthétique et scientifiquement pertinente des cultures, sociétés groupes et organisations
  • Comprendre les conflits de valeurs entre groupes et personnes

Conférence le cercle vertueux de l’Estime de soi

  • Différencier confiance en soi estime de soi et amour propre
  • Définir des objectifs en lien avec sa confiance et son estime personnelle
  • Retrouver confiance en soi en se remémorant toutes ses ressources
  • Bien comprendre comment on travaille l’estime de soi, & la confiance en soi

Conférence le cercle vertueux de l’Affirmation de soi (CNV incluse)

  • Comprendre ce qu’est l’affirmation de soi
  • Apprendre à s’affirmer en Communication Non Violente
  • Pratiquer l’affirmation de ses besoins dans différents contextes personnels et professionnels
A venir

Culturel / Relationnel / Organisationnel :
Ateliers Théâtre-forum

Nous réalisons nos Ateliers Théâtre-Forum à partir de la problématique et des situations que vous nous décrivez.

Cet outil permet de :

  • Sensibiliser sur une thématique (harcèlement, problèmes de vivre ensemble, changement dans l’entreprise)
  • Travailler sur les relations directement avec les collaborateurs d’une équipe, (conflits, corporatismes)
  • Guérir et se reconstruire après des événements bouleversants (accidents, agressions, drames humains, licenciements, réorganisation)
  • Se détacher se ses postures et jugements sur les autres
A venir

Indécis ?

Vous avez besoin d’une prestation mais vous ne savez pas laquelle ?

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